Távmunka

A rugalmas munkaszervezési formák és a távmunka szellemiségének bázisán -, annak történeti, szakmai folytonosságát és megújulását hosszú távon is biztosítva, - igazodva a társadalmi elvárásokhoz és a technika fejlődéséhez -, a foglalkoztatás fejlesztésének, a munkához jutás esélyének és a foglalkoztatás szintjének és színvonalának tartós növeléséhez szükséges kompetencia-képzés fejlesztésének céljára jogi személyiséggel rendelkező hiánypótló szervezet kerül létrehozásra.